organisasi perusahaan

ORGANISASI PERUSAHAAN

Nama   : Lutfi Abdul syukur

Kelas    : 2KA19

NPM    : 15113073

Kata Pengantar

Baiklah untuk pertemuan kali ini kita akan membahas mengenai organisasi perusahaan. Yang dimana setiap perusahaan pasti memiliki yang namanya organisasi, tidak hanya perusahaan saja yang memiliki organisasi semisal Sekolah, kelas,kelurahan dan sebagainya. Tapi sekarang kita hanya membahas organisasi perusahaan saja.

Semoga blog ini bisa bermanfaat.

A.     Pengertian Organisasi

Persyaratan manakah yang harus dipenuhi organisasi agar dapat menjadi sistem yang sepenuhnya berfungsi ?

     Dalton (Op.cit.) mengemukakan enam elemen pokok. Pertama bahwa harus ada produksi, entah barang entah jasa, Kedua harus ada usaha penjualan yang menjamin penyampaian barang atau jasa kepada mereka bagi siapa perancang barang atau jasa itu diperuntukan dan bila perlu untuk merangsang permintaan. Ketiga harus ada suatu usah a perancangan dan pengembangan yang memastikan bahwa produk dapat memenuhi kebutuhan pelanggan dan sesuai dengan perubahan yang terjadi pada kebutuhan itu. Elemen keempat mengikat ketiga elemen diatas menjadi padu, yaitu sistem administrasi dan pengambilan keputusan.

     Menurt Chester I. Barnard sebagai presiden new jersey bell(perusahaan Telepon dan telegraph) adalah orang pertama yang merintis (embrio) pandangan dari classical theory klepandangan Behavioral theory. Chester I Barnard mempunyai pandangan bahwa suatu organisasi adalah sebuah sistem kerja sama antara atasan dan bawahan . Barnard menolak pandangan klasik yang mendambakan kekuasaan pimpinan dalam organisasi. Barnard beranggapan bahwa wewenang harus diterjemahkan sesuai dengan tanggapan dari bawahan. Walaupun demikian pada masa iini organisasi masih menggunakan sistem tertutup.

    

B.        Bentuk Organisasi Perusahaan

Menurut pola hubungan kerja, serta lalu lintas wewenang dan tujuan, maka bentuk organisasi itu dapat dibedakan seperti berikut :

1.      Bentuk organisasi lini (line organissi)

2.      Bentuk organisasi fungsional (functional organiation)

3.      Bentuk organisasi lini dan staff (line and staff organization)

4.      Bentuk organisasi komisaris (comission organization)

5.      Bentuk organisasi matriks (matrix organization)

Model Bagan Organisasi

Ada 4 macam model bagan organisasi yaitu :

a.       Model pramid

Bentuk ini banyak sekali digunakan karena sederhana jelas dan mudah di mengerti.

b.      Model vertikal.

Bentuk vertikal sangat menyerupai bentuk piramid yaitu pelimpahan kekuasaan dari atas kebawah, hanya bagan vertikal berwujud agak sepenuhnya.

c.       Model horizontal

Bentuk horizontal digambrkan secara mendatar aliran wewenang dan tanggung jawab digambarkan dari kiri kekanan.

d.      Model lingkaran

Bagan ini menekan hubungan antara satu jabatan dengan jabatan lainya.

Contoh bagan Vertikal

Contoh bagan horizontal

 

Contoh bagan Piramid

 

Seharusnya ada satu bagan lagi yang harus saya contohkan yaitu bagan lingkaran tetapi bagan ini sudah sangat sekali digunakan oleh perusahaan-perusahaan jadi saya hanya member 3 contoh saja.

     Mungkin sekian dari saya semoga bermanfaat……………………..

Daftar pustaka

Drs. Dydiet Hardjito M.Sc, Teori Organisasi Dan Teknik pengorganisasian,PT Raja Grafindo Persada Jakarta 1997.

COMPANY ORGANIZATION  Theory and practice. Keluaran George Allen & Unwin,Ltd, London 1969.

E.f.l Brech, organization : the frame work of management,1965